UNIVERSIDAD DE NARIÑO
COMITÉ DE ASIGNACIÓN DE PUNTAJE
Para:
Docentes Tiempo Completo
De:
Comité de Asignación de Puntaje
Fecha:
1 de abril de 2017
Asunto:
CONVOCATORIA RECEPCIÓN DE PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA PARA RECONOCIMIENTO DE PUNTOS SALARIALES Y PUNTOS BONIFICACIÓN PERIODO A – 2017
El Comité de Asignación de Puntaje se permite informar y por su intermedio a los docentes de su Unidad Académica, que estará recepcionando solicitudes de evaluación periódica de Productividad Académica (puntos salariales y puntos bonificación) únicamente entre el 4 al 25 de abril de 2017.
El registro de la solicitud debe realizarse a través de los links que se mencionan en la presente Circular, según el producto presentado. Si la solicitud requiere de soportes en medio físico, entregarlos en la Vicerrectoría Académica.
La Productividad Académica que se puede evaluar para el reconocimiento de puntos salariales está regulada por el Artículo 10 y 24 del Decreto 1279 de 2002 y en lo concerniente a Productividad Académica susceptible de bonificación por el Artículo 20 del mencionado Decreto, siempre y cuando se evidencien los créditos a la Universidad de Nariño.
MODALIDADES DE PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA PARA PUNTOS SALARIALES
REVISTAS INDEXADAS U HOMOLOGADAS:
PRODUCCIÓN DE VIDEOS, CINEMATOGRÁFICAS O FONOGRÁFICAS:
LIBROS:
PATENTES:
OBRAS ARTÍSTICAS:
PRODUCCIÓN TÉCNICA:
PRODUCCIÓN DE SOFTWARE:
PREMIOS:
MODALIDADES DE PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA PARA PUNTOS BONIFICACIÓN
OBRAS ARTÍSTICAS DE CARÁCTER REGIONAL Y LOCAL:
PRODUCCIÓN DE VIDEOS, CINEMATOGRÁFICAS O FONOGRÁFICAS:
PONENCIAS Y/O PÓSTER:
PUBLICACIONES IMPRESAS UNIVERSITARIAS:
ESTUDIOS POSTDOCTORALES:
RESEÑAS CRITICAS O TRADUCCIONES:
DIRECCIÓN INDIVIDUAL DE TESIS:
IMPORTANTE
- La producción que tenga reconocimiento de bonificación tiene un tope anual por categoría y de cinco (5) productos al año en cualquier combinación. Por lo anterior, no se recibirá más producción que la determinada como tope.
- Los Docentes que presenten solicitudes deberán regirse por las estipulaciones dadas en el Decreto 1279 de 2002, Acuerdos No. 001 de 2004, No. 002 de 2005, No. 003 de 2007 y No. 004 de 2007 del Grupo de Seguimiento del régimen salarial y prestacional de los profesores universitarios, Acuerdo N° 102 de 2002, Acuerdo N° 123 de 2007 y Acuerdo N° 011 de 2008 emanados del Honorable Consejo Superior de la Universidad de Nariño.
- Los Docentes Tiempo Completo que se encuentren desempeñando cargos como Rector, Vicerrectores, Secretario General y Decanos pueden presentar productividad académica, pero el reconocimiento de estos puntos solo se podrá hacer efectivo a partir del momento en que el docente termine el ejercicio de las actividades académico administrativas, según lo establecido en el Acuerdo 003 de 2007, numeral 6, del Grupo de Seguimiento del régimen salarial y prestacional de los profesores universitarios.
- Para los docentes Tiempo Completo que se encuentren en comisión de estudios es posible reconocer puntos por la productividad académica desarrollada durante ese mismo periodo, siempre y cuando dicha productividad no sea requisito para optar el título, presentar certificación personal.
- Se solicita comedidamente revisar la productividad por la cual ya han recibido reconocimiento así como las restricciones establecidas por el Decreto 1279 de 2002, a fin de evitar molestias posteriores relacionadas con devolución de material sin el cumplimiento total de los requisitos.
- Las solicitudes que no cumplan con los requisitos o no estén acompañadas de los debidos soportes no se tendrán en cuenta, ni tramitadas.
- Los soportes de las solicitudes deberán ser enviados al correo electrónico: producacademica@gmail.com.
MARTHA SOFIA GONZALEZ INSUASTI
Presidente Comité de Asignación de Puntaje
Vicerrectora Académica
