Presentación

La División de Gestión Humana de la Universidad de Nariño, es una dependencia adscrita a la Vicerrectoría Administrativa. Su función principal es la de programar, dirigir, controlar y mejorar continuamente la Administración del Talento Humano, en todas las dimensiones. Considerando que los Servidores Públicos vinculados a la Universidad, son la principal fortaleza de la Entidad, por que con el desarrollo de sus funciones, contribuyen de manera permanente con el mejoramiento de la Universidad y de la Región.

Esta División lidera el proceso GESTIÓN HUMANA, ubicado dentro del mapa de procesos como un Proceso Estratégico, siendo su objetivo fundamental: Gestionar de manera integral y efectiva el Talento Humano en función de la misión y la visión de la Universidad de Nariño.

Información general

Paola De Los Rios Gutiérrez

Jefa División de Recursos Humanos

Documentos
  • Circular N° 0013 – 2018

    La División de Recursos Humanos, se permite informar que, en razón del receso de actividades de fin de año, se recibirán las novedades para nómina correspondiente al salario del mes de junio, y otras prestaciones

  • Comunicado No. 005

    La oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo invita a todos los trabajadores de la Universidad de Nariño a vincularse a la jornada de Salud que está realizando en coordinación con Protegemos, en la Sede Torobajo del 16 al 20 de abril

  • Comunicado No. 001 – 2018 A

    La División de Recursos Humanos informa al Público en General que el día Jueves veintidós (22) de marzo de 2018, la División de Recursos Humanos laborará a puerta cerrada, con el fin de llevar a cabo jornada de archivo e inventario.

  • Circular No. 007

    Solicitamos se remita a la División de Recursos Humanos hasta el día 23 de marzo el formato diligenciado de la actualización de la declaración de bienes y rentas, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en el articulo 2.2.16.4 de Decreto 1083 de 2015.

  • Comunicado No. 004

    Conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). Una vez realizada la verificación, conteo de votos, aprobación por cada uno de los jurados y consolidado de la información de cada uno de los puntos de votación dispuestos en la Universidad de Nariño, se consolidan los resultados

  • Circular No. 005

    Personal vinculado mediante orden de prestación de servicios deberá entregar junto con la planilla del mes de marzo el examen médico ocupacional actualizado

+ circulares, comunicados y resoluciones

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