Plan de Transición Laboral

La Universidad de Nariño a través de la Dirección de Talento Humano, presenta el Plan de Transición Laboral, una estrategia institucional orientada a acompañar a los funcionarios en procesos de cambio asociados a la etapa de prejubilación y preparación para el retiro laboral, reconociendo su trayectoria, experiencia y aporte a la vida universitaria.

Participar en estas actividades representa un espacio para el autocuidado, la reflexión y la proyección personal, permitiendo abrirse a nuevas etapas con calma, claridad y bienestar emocional. El plan contempla acciones de orientación, acompañamiento psicosocial y fortalecimiento de recursos personales y familiares, favoreciendo una transición saludable y consciente.

Las actividades están dirigidas a funcionarios que se encuentran próximos a iniciar su proceso de transición laboral.

La Universidad de Nariño reafirma su compromiso con la gestión humana integral, promoviendo procesos respetuosos, empáticos y alineados con el bienestar y la dignidad de sus trabajadores.

Acompañamos tu cambio, valoramos tu trayectoria.