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Formar profesionales de distintas disciplinas con un enfoque gerencial, éticos e integrales, para aportar en la construcción de la sociedad y del Estado Colombiano, mediante un proceso de enseñanza-aprendizaje, constituido por las áreas de Gerencia que aportan una formación básica a los participantes, las áreas de Gestión del Comportamiento y Administración de Personal, que le suministran una formación específica y las competencias profesionales requeridas para su desempeño en la Gerencia de Talento Humanos.

En el año 2020, el Programa de Especialización Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano habrá logrado capitalizar el reconocimiento de la comunidad académica en el campo disciplinar que aborda, convirtiéndose también en referente de las diferentes actividades que necesiten el aporte del ser humano de acuerdo a los principios y propósitos generales de la orientación académica del Programa, relacionados con la universalidad, la convivencia y la sensibilidad, la cultura investigativa, la responsabilidad y el conocimiento y respeto del ambiente social al que pertenecen las organizaciones.

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• Capacitar al profesional para la dirección del área de talento humano, logrando el desarrollo de capacidades que le permitan proponer estrategias a la organización tendientes a aprovechar el potencial de cada uno de sus empleados
• Desarrollar habilidades de gerencia, dirección y gestión que permitan al profesional la toma de decisiones en contexto previendo la interacción de situaciones posibles para anticipar escenarios
• Desarrollar criterios gerenciales para realizar diagnósticos y proyectos dentro de las organizaciones
• Conocer los nuevos métodos y técnicas de administración del Talento Humano
• Fomentar la investigación de la realidad nacional en el área organizacional y del talento humano, de tal forma que esta pueda equiparse a las mejores prácticas derivadas de la realidad internacional.