En el Auditorio Luis Santander Benavides de la Universidad de Nariño, se llevó a cabo un importante foro con la candidata a la Rectoría, Dra. Martha Sofía González Insuasti. En este evento, se reunió con empleados y trabajadores de la institución para socializar los siete ejes que componen su plan de trabajo, destacando su compromiso con el bienestar de la comunidad universitaria.
Durante su intervención, la candidata profundizó especialmente en dos ejes clave: el bienestar para los funcionarios y la administración y gestión del Talento Humano. A través de este último, la Dra. González destacó la importancia de promover el ascenso de los trabajadores y la formalización de la planta de empleos, iniciativas que buscan fortalecer la estabilidad laboral y el desarrollo profesional dentro de la universidad.
La candidata Dra. Martha Sofía González Insuasti, también respondió a las preguntas planteadas por los trabajadores mediante la plataforma Sapientes, lo que permitió una interacción directa y transparente sobre las inquietudes del personal.
La Dra. Martha Sofía González Insuasti reconoció la labor, compromiso y dedicación de los trabajadores, enfatizando su papel fundamental en el fortalecimiento de la Universidad de Nariño. Invitó a todos los empleados a conocer a fondo su propuesta en los siete ejes, destacando que en cada uno de ellos se ven involucrados todos los trabajadores, quienes, junto con la comunidad académica, son parte esencial del progreso y transformación de la universidad.
“Todos somos universidad”, afirmó la candidata, reiterando su compromiso con el bienestar y el desarrollo integral de quienes hacen parte de la institución.
Este foro es parte de una serie de espacios de diálogo que la Dra. González Insuasti que desarrollara en el marco de su candidatura, con el objetivo de presentar su visión para la universidad y escuchar las necesidades de quienes conforman la institución.
