UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Comisión de Equidad de Género y Diversidades por OSIG
PARA:
Facultades y comunidad educativa en general – Universidad de Nariño.
DE:
Coordinación de la Comisión de Equidad de Género y Diversidades de la Universidad de Nariño.
ASUNTO:
Invitación para integrar la Comisión de Equidad de Género y Diversidades por Orientaciones Sexuales e Identidades de Género de la Universidad de Nariño – 2023.
PRESENTACIÓN
Teniendo en cuenta que es deber de las instituciones universitarias adoptar medidas tendientes a garantizar la efectividad del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación, en los diferentes ámbitos de la vida académica, la Comisión de Equidad de Género y diversidades por orientaciones sexuales e identidades de género (OSIG) de la Universidad de Nariño, creada en virtud de la Resolución Rectoral N° 0186 de 2021, es un mecanismo institucional amplio, plural y representativo que desempeña el liderazgo en la implementación, seguimiento y evaluación de los lineamientos, programas, planes y proyectos que hacen parte de la Política de Equidad de Género y Diversidades.
Con el propósito de facilitar procesos diálogo, construcción y consulta en temas clave relacionados con el mandato de esta Comisión a nivel institucional, el presente documento desarrolla los términos de referencia de la nueva Convocatoria N° 01 de 2023 para la renovación y conformación de este espacio y la ejecución del plan de trabajo.
Dirigido a:
Estudiantes, docentes y trabajadores/as de la Universidad de Nariño, incluidas las sedes territoriales y el Liceo Integrado de Bachillerato.
Proyectos a desarrollarse:
- Violencias y discriminación: con el programa “UDENAR libre de violencia y discriminación por género y diversidades por OSIG”.
- Acceso, permanencia, movilidad y egreso: con los programas “Acceso con equidad” y “Flexibilidad para el cuidado”.
- Generación de conocimiento: con los programas “Reducir la deserción de las mujeres y población OSIG”, “Adecuar espacios para la diversidad” y “Funciones misionales con equidad de género y OSIG”.
- Cultura para la equidad y la inclusión: con el programa “Udenar vive en igualdad”.
- Sistemas de información y comunicación incluyentes: con el programa “Udenar información y comunicación para la igualdad”.
CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA
- Convocatoria a delegaciones e integración de la Comisión Central
Entre el día 18 de agosto hasta el 15 de septiembre de 2023.
Para la Comisión ampliada se podrá realizar a través de un formulario de inscripción virtual: https://forms.office.com/r/9 Pq7HhdAt2 Para la coordinación de la Comisión las delegaciones se realizarán a través de oficio al e-mail: piegosig@udenar.edu.co - Cierre de inscripciones
15 de septiembre del 2023 a media noche (11:55 pm) - Convocatoria para conformación de Subcomisiones
Del 18 de agosto hasta el 15 de septiembre de 2023 a media noche (11:55 pm). - Revisión de inscritos y verificación por parte de la Secretaria Técnica de la Comisión de Equidad de Género.
18 de septiembre de 2023 - Publicación de acta con las y etc. los integrantes de la Comisión de Equidad de Género.
19 de septiembre de 2023.
En los medios institucionales: UdenarDigital, Webmaster. - Recepción de recursos sobre las y los integrantes inscritas/os
18 al 22 de septiembre de 2023.
Al e-mail: piegosig@udenar.edu.co
Para efectos de generar aclaraciones y socializaciones sobre este proceso de convocatoria, las y los interesados pueden comunicarse personalmente en las Oficinas de la Dirección de Bienestar Universitario en la Ciudadela Torobajo, piso subterraneo Biblioteca Alberto Quijano Guerrero, al 3186209106 y al correo electrónico: piegosig@udenar.edu.co, canales a través de los cuales el equipo de la Secretaria Técnica de la Comisión atenderá sus consultas.