Invitación para Integrar la Comisión de Equidad de Género y Diversidades por Orientaciones Sexuales e Identidades de Género de la Universidad de Nariño – 2023
Teniendo en cuenta que es deber de las instituciones universitarias adoptar medidas tendientes a garantizar la efectividad del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación, en los diferentes ámbitos de la vida académica, la Comisión de Equidad de Género y diversidades por orientaciones sexuales e identidades de género (OSIG) de la Universidad de Nariño, creada en virtud de la Resolución Rectoral N° 0186 de 2021, es un mecanismo institucional amplio, plural y representativo que desempeña el liderazgo en la implementación, seguimiento y evaluación de los lineamientos, programas, planes y proyectos que hacen parte de la Política de Equidad de Género y Diversidades.
Con el propósito de facilitar procesos diálogo, construcción y consulta en temas clave relacionados con el mandato de esta Comisión a nivel institucional, el presente documento desarrolla los términos de referencia de la nueva Convocatoria N° 01 de 2023 para la renovación y conformación de este espacio y la ejecución del plan de trabajo. Convocatoria dirigida a: estudiantes, docentes y trabajadores/as de la Universidad de Nariño, incluidas las sedes territoriales y el Liceo Integrado de Bachillerato.
Los proyectos a desarrollarse en la actual vigencia se enmarcan en los lineamientos y programas de la Política Institucional descritos a continuación:
- Violencias y discriminación: con el programa “UDENAR libre de violencia y discriminación por género y diversidades por OSIG”.
- Acceso, permanencia, movilidad y egreso: con los programas “Acceso con equidad” y “Flexibilidad para el cuidado”.
- Generación de conocimiento: con los programas “Reducir la deserción de las mujeres y población OSIG”, “Adecuar espacios para la diversidad” y “Funciones misionales con equidad de género y OSIG”.
- Cultura para la equidad y la inclusión: con el programa “Udenar vive en igualdad”.
- Sistemas de información y comunicación incluyentes: con el programa “Udenar información y comunicación para la igualdad”.
Lo anterior, conforme a la Política Institucional de Equidad de Género y Diversidades aprobada mediante Acuerdo N° 080 de 2021 del Honorable Consejo Superior Universitario.
Cronograma de convocatoria.
| ETAPAS | ACTIVIDAD | FECHA |
| CONVOCATORIA | Convocatoria a delegaciones e integración de la Comisión Central. | Entre el día 15 de mayo hasta el 26 de mayo de 2023.
Convocatoria a delegaciones e integración de la Comisión Central. Para la Comisión ampliada se podrá realizar a través de un formulario de inscripción virtual: https://forms.office.com/r/ce99vTEAed Para la coordinación de la Comisión las delegaciones se realizarán a través de oficio al e-mail: piegosig@udenar.edu.co |
| Cierre de inscripciones, 26 de mayo del 2023 a media noche (11:55 pm). | ||
| Convocatoria para conformación de Sub-Comisiones. | Del 15 de mayo hasta el 26 de mayo de 2023 a media noche (11:55 pm). | |
| Revisión de inscritos y verificación por parte de la Secretaria Técnica de la Comisión de Equidad de Género. | 29 de mayo de 2023. | |
| Publicación de acta con las y los integrantes de la Comisión de Equidad de Género. | 01 de junio de 2023. En los medios institucionales: UdenarDigital, Webmaster, etc. |
|
| Recepción de recursos sobre las y los integrantes inscritas/os. | 01 al 08 de junio de 2023. Al e-mail: piegosig@udenar.edu.co | |