UNIVERSIDAD DE NARIÑO
RESOLUCIÓN No.0692
(mayo 26 de 2022)
Por la cual se autoriza jornada continua al personal administrativo
LA RECTORA DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO
en uso de sus atribuciones legales y estatutarias, y
CONSIDERANDO:
Que el Artículo 108 del Estatuto de Personal Administrativo dispone que: “La jornada laboral para los empleados administrativos de tiempo completo será de cuarenta (40) horas semanales, y se desarrollará de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.; sin perjuicio de que el Rector pueda determinar jornadas u horarios diferentes de manera regular y atendiendo a necesidades académicas y administrativas de la Universidad”.
Que se establece jornada continua el día veintisiete (27) de mayo de 2022, en el horario comprendido de 7:00 am a 3:00 p.m., con el fin de facilitar el desplazamiento de los trabajadores de la Universidad de Nariño a sus lugares de votación, y así puedan ejercer su derecho al voto en la Jornada de Votación a la Presidencia de la Republica.
En mérito de lo anteriormente expuesto,
RESUELVE:
ARTICULO 1.-
Establecer jornada continua el día veintisiete (27) de mayo de 2022, en el horario comprendido de 7:00 am a 3:00 p.m., de conformidad con la parte motiva de la presente resolución.
ARTICULO 2.-
Se exceptúa de la aplicación de lo preceptuado en la presente Resolución al personal de vigilancia y granjas.
ARTICULO 3.-
Rectoría, Vicerrectorías, Secretaria General, Dirección de Planeación, Sección de Talento Humano, Control Interno y demás Unidades administrativas anotarán lo de su cargo.
COMUNÍQUESE, NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dada en San Juan de Pasto, a los veintiséis (26) días del mes de mayo del 2022.
Original Firmado
MARTHA SOFÍA GONZÁLEZ INSUASTI
RECTORA