El Derecho Disciplinario busca garantizar la efectividad de los principios y fines previstos en la Constitución, la ley y los tratados internacionales, que se deben observar en el ejercicio de la función pública; por lo tanto, la Unidad de Control Disciplinario, dentro de su competencia, busca socializar la normatividad aplicable a los servidores públicos de la Universidad de Nariño, la cual consagra unos principios rectores, un catálogo de faltas disciplinarias y unas sanciones en las que pueden incurrir y hacerse acreedores en el cumplimiento de sus labores.

La Dirección de Instrucción Disciplinaria, reconoce la necesidad de brindar herramientas prácticas tendientes a evitar la comisión de faltas disciplinarias, así como coadyudar al personal docente y administrativo a observar el régimen aplicable, lo cual implica cumplir con los deberes, respetar las prohibiciones, estar sometidos al régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos, y conflictos de intereses, establecidos en la Constitución Política y en la ley, con el único propósito de salvaguardar la moralidad pública, la transparencia, la legalidad, la honradez, la lealtad, la igualdad, la imparcialidad, la celeridad, la neutralidad, la eficacia y la eficiencia, como principios rectores que se deben observar en el desempeño de los empleos, cargos o funciones.