UNIVERSIDAD DE NARIÑO
CONTROL INTERNO
CIRCULAR CONJUNTA No. 020
AÑO 2018
De:
OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN Y UNIDAD DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO
Para:
VICERRECTORES, SECRETARIO GENERAL, JEFE DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO, DECANOS, DIRECTORES DE DEPARTAMENTO, DIRECTORES DE CENTRO, JEFES DE DEPENDENCIA, COORDINADORES Y SUPERVISORES DE CONVENIOS, PROYECTOS Y CONTRATOS INTERADMINISTRATIVOS, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO EN GENERAL.
Fecha:
04 DE OCTUBRE DE DOS MIL DIECIOCHO (2018).
Asunto:
ESTRICTO CUMPLIMIENTO POR PARTE DE LAS UNIDADES ACADÉMICO- ADMINISTRATIVAS, RESPECTO A LA REGLAMENTACIÓN PARA EL TRÁMITE A DERECHOS DE PETICIÓN, SOLICITUDES, QUEJAS Y RECLAMOS.
La Unidad de Control Interno de Gestión conjuntamente con la Oficina de Control Disciplinario Interno, en cumplimiento de su rol de prevención, fundamentado en el Decreto 647 de 2017 y en el Art. 22 del Código Disciplinario Único, recuerda la importancia de conocer y acatar las disposiciones contenidas en la Ley 1755 de 2015, a través de la cual regula el DERECHO FUNDAMENTAL DE PETICIÓN, consagrado en el artículo 23 de la Constitución Política.
Así las cosas, ante el derecho que tienen los ciudadanos de presentar peticiones respetuosas a las autoridades, con el fin de solicitar el reconocimiento de un derecho, la intervención de la Universidad de Nariño o funcionario, la resolución de una situación jurídica, la prestación de un servicio, o requerir información, como también formular consultas, quejas, denuncias y reclamos e interponer recursos, es necesario revisar algunos componentes de la reglamentación, así:
El presente documento se emite por directriz de la Alta Dirección, con el fin de generar mecanismos eficientes de atención a la ciudadanía, para lo cual cada dependencia anotará lo de su cargo.
Atentamente,
MARÍA ANGÉLICA INSUASTY CUÉLLAR
Jefe Oficina de Control Interno
CAROLINA MEJÍA VALLEJO
Jefe Control Disciplinario Interno