ACUERDO NÚMERO 035

Que el Honorable Consejo Superior de la Universidad de Nariño mediante Acuerdo 074 de primero de diciembre de 2017, aprobó el Plan de Vinculación Docente de tiempo completo 2018-2020, en atención a la propuesta elaborada por la Administración Central y presentada a través del Consejo Académico.

Que en el Plan de Vinculación Docente, se aprobaron 30 plazas para el año 2018, siete para el 2019 y siete para el 2020 y se estableció igualmente que las plazas que no logren proveerse deben abrirse nuevamente en la vigencia siguiente.

Que el artículo segundo del Acuerdo 074 indica que “se aprueba la realización de las convocatorias anuales para el reemplazo de las plazas docentes vacantes en la vigencia siguiente al retiro, de modo que se garantice siempre la completitud de la planta aprobada”.

Que en la convocatoria docente de tiempo completo año 2018 quedaron sin cubrir algunas de las plazas docentes incluidas en el plan de vinculación de esa vigencia, así como cuatro de las plazas correspondientes a vacancias definitivas del año 2017.

Que entre octubre de 2018 y febrero de 2019 se produjeron nuevas vacancias definitivas por pensión de docentes de la Universidad de Nariño.

Que mediante Acuerdo No. 034 de 17 de mayo de 2019 el Consejo Superior Universitario aprobó la proposición del departamento de Producción Animal para proveer en el año 2020 la plaza asignada a esa Unidad Académica para la vigencia 2019.

Que es necesario incluir en el plan de vinculación del año 2019 las plazas de docentes de tiempo completo aprobadas para esta vigencia, las plazas no cubiertas del año 2018 y las plazas producidas por vacancia definitiva, en cumplimiento del Acuerdo 074 de diciembre de 2017 del Honorable Consejo Superior Universitario.

Que en el presupuesto de la vigencia 2019 se encuentran incorporados los recursos correspondientes al plan de vinculación para la presente vigencia, incluyendo las plazas no cubiertas en el año 2018 y las nuevas vacancias definitivas por pensión, renuncia y fallecimiento.

Que mediante Acuerdo No. 011 de abril 26 de 2018, se modificó el artículo 26 y se adicionó un parágrafo al artículo 38 del Acuerdo 012 de 2017 relacionado con la evaluación de la prueba de conocimiento en idioma extranjero y los mecanismos de desempate en los concursos para vincular docentes de tiempo completo y medio tiempo de la Universidad de Nariño.

Que mediante Acuerdo No. 029 de mayo 17 de 2019, se modificó parcialmente el Acuerdo No. 012 de febrero 8 de 2017 del reglamento para la vinculación de docentes tiempo completo y medio tiempo de la Universidad de Nariño en los artículos 8, 10, 24, 26 y 35.

Que en aplicación del reglamento de vinculación docente proferido mediante Acuerdo 012 de ocho de febrero de 2017, se cumplieron por parte de la Vicerrectoría Académica todos los procesos relacionados con el Capítulo 1: Artículos tercero a séptimo: Generalidades; y con los artículos octavo a once del Capítulo li: aspectos previos a la convocatoria.

Que en lo referente a generalidades y aspectos previos a la convocatoria, mencionados en el considerando anterior, se contó con la participación y aval del Comité Asesor de la Vicerrectoría Académica,

Que las Unidades Académicas en reunión conjunta con los comités Curriculares y las asambleas docentes, propusieron a los Consejos de Facultad tanto los perfiles para los concursos de tiempo completo, como la labor docente a asumir por los nuevos profesores, en concordancia con el Acuerdo 012 de 2017.

Que las Unidades Académicas revisaron y acogieron las sugerencias planteadas por el Comité Asesor de la Vicerrectoría Académica, así como las de la ciudadanía que opinó respecto a los prepliegos de los perfiles, o sustentaron la no aceptación de las sugerencias argumentando razones académicas, cuando fue del caso.

Que el Comité Asesor de la Vicerrectoría Académica avaló los perfiles finales propuestos por las Unidades Académicas en los cuales se incluyen las sugerencias y modificaciones provenientes de este organismo,

Que es necesario aprobar los perfiles de los concursos de docentes de tiempo completo vigencia 2019.

Que es necesario aprobar el cronograma del concurso de docentes de tiempo completo año 2019 para llevar a cabo los procesos de vinculación a partir del semestre A del año 2020.

Que por lo anterior, la Vicerrectoría Académica mediante Proposición No. 003 del 05 de junio de 2019, recomienda aprobar los perfiles para los concursos de docentes de tiempo completo de los Departamentos de la Universidad de Nariño.

Que en virtud de lo anterior,

RESUELVE:

ORIGINAL FIRMADO
MARTHA SOFÍA GONZÁLEZ INSUASTI
Presidente (e)

ORIGINAL FIRMADO
JORGE MIGUEL DULCE SILVA
Secretario General