Comunicado No. 001 – 2018, Seguridad y Salud en el Trabajo
Convocatoria de Postulación de Candidatos para la Conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo 2018
Legalización de Contratos del personal Docente Hora Cátedra y Ocasionales para el semestre A de 2018
La recepción de documentos para la legalización de contratos del personal Docente Hora Cátedra y Ocasionales vinculados para el semestre A de 2018, se llevará a cabo únicamente el día LUNES 5 DE FEBRERO DE 2018 en el Auditorio de Derecho
Comunicado No. 006
Por medio del cual se modifica el cronograma para selección de comité paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Comunicado No. 003 – 2017, Seguridad y Salud en el Trabajo
Convocatoria de Postulación de Candidatos para la Conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST)
Invitación para conformar terna que será recomendada por el Consejo del Fondo de Seguridad Social en Salud
Invitación para presentar Hojas de Vida para conformar terna que será recomendada por el Consejo del Fondo de Seguridad Social en Salud al señor Rector para la escogencia del Auditor Médico
Circular No. 012
La División de Recursos Humanos extiende la invitación a todos los funcionarios de la Universidad de Nariño para asistir a la presentación de Rendición de Cuentas
Comunicado No. 003
Resultados elección de representantes al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
Comunicado No. 002 – 2017, Seguridad y Salud en el Trabajo
La Universidad de Nariño se permite invitar a todos los Funcionarios de Planta y contrato laboral para hacer parte de las elecciones del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST.
Comunicado No. 001 – 2017, Seguridad y Salud en el Trabajo
Convocatoria abierta para elecciones de los representantes de los trabajadores ante el COPASST
Comunicado Oficina de Recursos Humanos
La División de Recursos Humanos se permite informar que NO es obligatorio diligenciar el Formato Clasificación de las Personas Naturales en las Categorías Tributarias dispuesto en el Decreto 1070 de 2013.