UNIVERSIDAD DE NARIÑO
CONTROL INTERNO
CIRCULAR CONJUNTA No. 003
AÑO 2019
De:
OFICINA DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN, UNIDAD DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA.
Para:
VICERRECTORES, SECRETARIO GENERAL, JEFE DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO, DECANOS, DIRECTORES DE DEPARTAMENTO, DIRECTORES DE CENTRO, DIRECTORES DE CONVENIOS Y PROYECTOS, JEFES DE DEPENDENCIA Y PERSONAL ADMINISTRATIVO EN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO EXCEPTUANDO CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS (OPS).
Fecha:
17 DE ENERO DE DOS MIL DIECINUEVE (2019).
Asunto:
CUMPLIMIENTO ESTRICTO DE HORARIO LABORAL Y FUNCIONES
La Oficina de Control Interno y la Unidad de Control Disciplinario Interno en acatamiento de su misionalidad institucional y de su labor preventiva, en acompañamiento de la Vicerrectoría Administrativa de la entidad, se permite recordar la importancia que tiene atender las disposiciones normativas que rigen el cumplimiento de tareas, actividades y funciones de los servidores públicos, lo cual se encuentra estrechamente relacionado a los principios del Código de Ética tales como: la responsabilidad, el compromiso, la dedicación y el esfuerzo.
Por lo anterior, se recomienda al personal que por necesidades del servicio se encuentran laborando en la Universidad de Nariño, observar estricto cumplimiento a :
Por su atención, se anticipa agradecimientos.
Atentamente,
Original Firmado
JAIRO A. GUERRERO GARCÍA
Vicerrector administrativo
Original Firmado
MARÍA ANGÉLICA INSUASTY CUÉLLAR
Jefa Oficina de Control Interno
Original Firmado
CAROLINA MEJÍA VALLEJO
Jefa Unidad de Control Disciplinario Interno