Ensayo elaborado en el marco de la Maestría en Promoción y Prevención en Salud Mental.
Cuidar de las personas, es una de las misiones y vocaciones a las que responden diariamente los profesionales de la salud, entre ellos, las y los psicólogos que se dedican a la labor asistencial, haciendo énfasis en que actualmente la psicología ha tomado un papel valioso durante y después de la pandemia COVID-19 (Arias & Perez, 2020); la evidencia científica, demuestra una alta carga laboral y emocional en las y los profesionales de psicología, que podrían desencadenar posibles consecuencias adversas no solo para su salud física, sino también para su salud mental, entre las más comunes se encuentran: el síndrome de burnout o desgaste por empatía (Maslash, Schaufeli & Leiter, 2001), sintomatología ansiosa (Cazabat, 2002) y depresiva (Barrera & Guerra, 2007), aumento en el consumo de alcohol (Beatón & Murphy, 1995) y el estrés traumático secundario (Figley, 2002). Identificadas las posibles problemáticas que pueden presentarse, es imprescindible hacerse la siguiente pregunta: ¿Quién cuida de las y los psicólogos?, dentro de las entidades de salud deben existir programas de bienestar laboral, regidos por la ley 1616 del 2013, que incluye la atención Integral e Integrada en Salud Mental en el ámbito del Sistema General de Seguridad Social en Salud, sin embargo, no se podrían contemplar como la respuesta definitiva.
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