Invitación Pública STH- 0015-2025

DEPENDENCIA GESTORA: GRANJAS
CIUDAD: San Juan de Pasto, 25 de agosto de 2025.

1. DESCRIPCIÓN DE LA NECESIDAD:

Que Colombia es un Estado Social de Derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía en sus entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo, la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalecía del interés general.

Que el artículo 2º de la Constitución Política establece: “Son fines esenciales del Estado: Servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución.”

Que, para el cumplimiento de los fines del Estado es necesario el aprovisionamiento de bienes y servicios por parte de los órganos públicos mediante la contratación.

Que el artículo 69 de la Constitución Política de Colombia garantiza la Autonomía Universitaria y consagra que las universidades podrán darse sus directivas y regirse por sus propios estatutos, de acuerdo con la ley.

Que, la Universidad de Nariño, se permite realizar invitación interna con el objeto de recepcionar hojas de vida p a r a u n a p o s i b l e contratación mediante contrato a término indefinido de un operario para la Granja Experimental Botana de la Universidad de Nariño.

3. FUNCIONES DEL PERFIL:

1. Desposte y traslado de animales faenados.
2. Apoyo en la producción, procesamiento y empaque de productos derivados de origen animal y/o vegetal.
3. Apoyo en el mantenimiento, inspección e higiene de equipos e instalaciones de la planta.
4. Apoyo en el manejo y actualización de los registros de la planta de procesamiento.
5. Reportar inmediatamente a su superior, sobre las anomalías en el desempeño de sus funciones.
6. Registrar en los formatos preestablecidos los eventos y actividades realizadas en el programa a su cargo.
7. Apoyo en la realización del informe mensual general del programa a su cargo.
8. Realizar actividades operativas agrícolas y pecuarias.
9. Cumplir con el horario de trabajo fijado por la dirección.
10. Diseñar y mantener actualizada la documentación relacionada con los procesos en los que interviene (registros, inventarios, formatos, instructivos, reportes y manuales) de acuerdo con los procedimientos de Control de Documentos y Control de Registros.
11. Propender por una comunicación permanente, abierta y veraz entre el equipo de trabajo, para propiciar un ambiente laboral adecuado.
12. Aplicar en el desarrollo de sus funciones, los principios y valores consignados en el Código de Ética de la Universidad.
13. Desempeñar las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el área de desempeño, y el perfil del empleo.

3. DOCUMENTOS DE VERIFICACIÓN Y DEMÁS REGLÁS DE LA SELECCIÓN:

El aspirante deberá presentar los siguientes documentos, los cuales serán verificados por el Comité Evaluador.

La hoja de vida debe ser enviada en medio digital únicamente al correo: convocatoriasrh@udenar.edu.co, en un solo archivo PDF. En el asunto del correo se debe especificar el número de la invitación y el perfil al cual se está aspirando.

Ténganse como condiciones de presentación las siguientes:

Nota: La Universidad de Nariño no tiene la obligación ni de contratar ni de publicar resultados, toda vez que la presente invitación tiene como objetivo recepcionar hojas de vida para una posible contratación para el apoyo a la gestión en la institución.