La Udenar se renueva
La Rectora de la Universidad de Nariño y el Consejo de Administración, tiene el gusto de invitar a la entrega de reconocimientos en el marco de la Renovación de Acreditación en Alta Calidad.
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Boletín Informativo No. 007
La Universidad de Nariño sigue trabajando en la implementación de ruta de atención a violencia basada en género – VBG, promoviendo espacios seguros para toda la comunidad educativa.
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Boletín Informativo No. 006
Horario laboral para estamento trabajador debido a la contingencia de la ola invernal
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Boletín Informativo No. 005
En consideración de la emergencia causada por el deslizamiento en Rosas – Cauca, y el estado de desabastecimiento que se enfrenta en el sur del país, el Consejo de Administración de la Universidad de Nariño manifiesta solidaridad ante la Comunidad Universitaria y el público en general
DetallesCircular No. 005 – Dirección de Bienestar Universitario
Reanudación de entrega de servicio de becas de alimentación
DetallesEntrega de reconocimientos en Acreditación Nacional e Internacional A 2022, 25 de enero
La Dra. Martha Sofía González Insuasti, rectora de la Universidad de Nariño y el Consejo de Administración tienen el gusto de invitar al evento: Entrega de reconocimientos en Acreditación Nacional e Internacional A 2022 que se llevará a cabo el 25 de enero
DetallesRESOLUCIÓN NÚMERO 0021
Por la cual se publica la lista de aspirantes convocados y no convocados para presentar pruebas de conocimiento en las convocatorias del concurso de méritos para vincular docentes de tiempo completo y medio tiempo de la Universidad de Nariño año 2022 – 2023
DetallesCalendario de Reingresos para estudiantes de II semestre y siguientes Periodo A 2023
Resolución No. 019 (enero 17 de 2023) Por la cual se aprueba el calendario de reingresos periodo A 2023: Pasto, Ipiales, Túquerres y Tumaco para estudiantes de II semestre y siguientes.
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Boletín Informativo No. 004
HORARIO LABORAL PARA ESTAMENTO TRABAJADOR POR CONTINGENCIA DE OLA INVERNAL
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RESOLUCIÓN No. 0052 – 2023
Por la cual se autoriza jornada continua al personal administrativo,
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