
CIRCULAR 0024
(22 de mayo del 2026)
De:
Sección de Talento Humano
Para:
Funcionarios de carrera administrativa, libre nombramiento, trabajadores oficiales y personal de contrato laboral
Asunto:
Inducción y Reinducción General
Estimados(as) funcionarios(as).
La Sección de Talento Humano se permite informar a los funcionarios de carrera administrativa, libre nombramiento, trabajadores oficiales y personal de contrato laboral vinculado a la Universidad de Nariño, que se encuentra habilitado el curso de Inducción y Reinducción General en la plataforma virtual de inducción institucional.
Este curso se ha aprobado por la Alta Dirección como requisito precontractual, de acuerdo con la vinculación y permanencia del personal en la institución, así:
- Inducción General: dirigida a los nuevos funcionarios que ingresen a la institución, quienes deberán realizar el curso de manera inmediata posterior a su vinculación, con el fin de facilitar su adaptación y conocimiento de los lineamientos institucionales, normatividad y procesos internos.
- Reinducción General: dirigida a los funcionarios antiguos, con el propósito de fortalecer, actualizar y reafirmar conocimientos relacionados con los lineamientos institucionales y los procesos transversales de la institución. Esta actividad deberá ser realizada dentro de los tiempos establecidos, a partir de la fecha de publicación de la presente circular.
Este curso de inducción y reinducción general denominado Campus 360, se desarrolla como parte de la gestión integral del talento humano, orientada al fortalecimiento de las competencias institucionales, la apropiación de la cultura organizacional y el acompañamiento permanente a los funcionarios en su proceso de adaptación, actualización y desempeño dentro de la Universidad.
Asimismo, se informa que, una vez finalizado y aprobado el curso en la plataforma virtual de inducción, esta generará automáticamente el certificado de aprobación del curso de Inducción y Reinducción General Campus 360. Dicho certificado deberá ser descargado y posteriormente cargado como soporte obligatorio para el proceso de contratación correspondiente al mes de diciembre 2026, constituyéndose en un requisito obligatorio para la contratación.
A continuación, se comparten los enlaces de acceso:
- Información sobre el curso:
https://setic.udenar.edu.co/cursos-virtuales/
- Video tutorial de ingreso y desarrollo del curso:
https://www.youtube.com/watch?v=f_DlndEFcYM - Ingreso a la Plataforma Virtual de Inducción:
https://induccion.udenar.edu.co/
Agradecemos de antemano su disposición, compromiso y participación activa en esta actividad institucional, la cual busca fortalecer el proceso de formación continua, actualización y acompañamiento de nuestros funcionarios, contribuyendo al mejoramiento permanente de las competencias y al fortalecimiento de la cultura organizacional.
Cordialmente,
Original Firmado
ELIZABETH CABRERA RAMOS
Directora Sección de Talento Humano




