La Sección de Talento Humano se permite informar a los funcionarios de carrera administrativa, libre nombramiento, trabajadores oficiales y personal de contrato laboral vinculado a la Universidad de Nariño, que se encuentra habilitado el curso de Inducción y Reinducción General en la plataforma virtual de
inducción institucional.
Entrega de novedades de nómina finalización semestre A 2026
La Contraloría General de la Nación realizó una visita de seguimiento a las nuevas obras de infraestructura de la Universidad de Nariño en su sede regional de Ipiales, con el propósito de verificar el avance y desarrollo de este importante proyecto para la comunidad universitaria.
La rectora Martha Sofía González Insuasti participó en el Magazín Empresarial y el programa matutino En Las Mañanas de Canal 104 Nariño Televisión, donde presentó los avances de la Universidad de Nariño en academia, investigación, infraestructura y regionalización.
Invitamos a toda la comunidad universitaria a participar en el Diplomado en Profundización en Salud Mental en Contextos Escolares. Un programa en modalidad presencial diseñado para adquirir herramientas prácticas de prevención, identificación e intervención ante los retos emocionales actuales en las aulas.
La Universidad de Nariño realiza una invitación pública a la 1era Exposición de Trabajos Creativos Finales de Semestre del programa de Licenciatura En Ciencias Sociales.
La RECICLATÓN UDENAR 2026 se llevará a cabo el próximo viernes 22 de mayo de 2026, en conmemoración del Día Mundial del Reciclaje.
Programa de Auditorías de Calidad Universidad de Nariño para el año 2026
Se invita a la comunidad universitaria a una jornada de tamizaje de riesgo cardiovascular, en el marco del día mundial de prevención de la hipertensión, que se conmemoró el pasado 17 de mayo.
Convocatoria pública de la Universidad de Nariño para contratar un profesional en Ciencias Económicas y Administrativas bajo la modalidad de contrato laboral a término fijo. El proceso de selección evaluará a los postulantes mediante la revisión de soportes, pruebas de conocimiento y entrevistas, exigiendo un puntaje mínimo para la adjudicación del cargo.
