UNIVERSIDAD DE NARIÑO
SECCIÓN DE TALENTO HUMANO
CIRCULAR 0021 de 2023
(15 de agosto de 2023)
De:
Rectora y Jefe Sección de Talento Humano
Para:
Jefes de Unidades académicas y administrativas
Asunto:
Evaluación de desempeño laboral 2022-B (personal de planta) periodo julio-diciembre 2022
Con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 909 de 2004 y en el Decreto 1083 de 2015 y con el objetivo de continuar aplicando los procedimientos en pro del mejoramiento continuo de la institución acorde al Plan de Desarrollo Institucional; se informa que el sistema de evaluación de desempeño laboral para el semestre B2022 (periodo julio-diciembre de 2022) estará disponible a partir del día 15 de agosto de 2023 hasta el 21 de agosto de 2023.
En este sentido cabe aclarar que, la aplicación de la Evaluación de Desempeño a los servidores públicos solo de carrera administrativa o libre nombramiento y remoción, adscritos al área administrativa de la Universidad de Nariño, permitirá además de lo mencionado, la adopción de decisiones administrativas referidas a la permanencia, proyección, retiro, motivación, capacitación y desarrollo de competencias en los servidores públicos.
Para cumplir este objetivo, es necesario que cada líder de proceso, director o jefe de dependencia, evalúe dentro del tiempo arriba estipulado y de manera obligatoria, a la totalidad de los funcionarios de planta que se encuentren a su cargo de manera objetiva, en concordancia con el desempeño real de cada funcionario y en cumplimiento de competencias, habilidades, metas, objetivos y compromisos adquiridos y las respectivas evidencias.
Para la realización de este proceso, el manual de usuario y tutorial, lo puede encontrar a través del link https://www.udenar.edu.co/recursos/wp-content/uploads/2018/11/DTH-GEH-IN-01-EV-DE-SEMPENO_2012_Definitivo.pdf. Una vez acceda al aplicativo, ingrese su usuario y clave del sistema de nómina, en caso de no poseer usuario, problemas con su contraseña o que sus funcionarios de planta no aparezcan en el sistema para ser evaluados, debe solicitar soporte técnico a la Sección de Sistemas de Información al correo electrónico ci@udenar.edu.co o al teléfono 6027244309 Ext. 1100.
La evaluación debe realizarse únicamente a través del aplicativo correspondiente y deben guardar el reporte en formato digital, evitando imprimir para evitar un gasto innecesario de papel y enviarlo de forma inmediata al correo recursos@udenar.edu.co
Por último, la responsabilidad del evaluador es INDELEGABLE y el establecimiento de compromisos debe hacerse de manera concertada con el funcionario evaluado.
Agradecemos su colaboración en la aplicación oportuna de este procedimiento.
Atentamente,
Original Firmado
MARTHA SOFÍA GONZÁLEZ INSUASTI
Rectora
Universidad de Nariño
Original Firmado
ELIZABETH CABRERA RAMOS
Jefe de Talento Humano
Universidad de Nariño