UNIVERSIDAD DE NARIÑO
SECCIÓN DE TALENTO HUMANO
CIRCULAR No. 0037
(12 DE DICIEMBRE DE 2023)
De:
Sección de Talento Humano
Para:
Personal administrativo vinculado por contrato laboral y OPS
Asunto:
Documentos para legalización contratación 2024
La Sección de Talento Humano, en cumplimiento de su misión institucional, y atendiendo al proceso DTH-GEH-PR-04 (Vinculación del talento humano), se insta al personal administrativo vinculado por contrato laboral y OPS, solicitar y descargar la documentación requerida para legalizar la contratación para el año 2024, así:
- PARA EL PERSONAL VINCULADO POR CONTRATO LABORAL:
✓ Copia de la cédula de ciudadanía
✓ Certificado de afiliación a salud o certificado de reporte de afiliaciones SISPRO-RUAF https://ruaf.sispro.gov.co/TerminosCondiciones.aspx
✓ Certificado de afiliación a pensión
✓ Certificado bancario (no se aceptan ni extractos, ni desprendibles de pago)
✓ Certificado de antecedentes disciplinarios – procuraduría https://www.procuraduria.gov.co/Pages/Generacion-de-antecedentes.aspx
✓ Certificado de antecedentes disciplinarios – contraloría https://www.contraloria.gov.co/web/guest/persona-natural
✓ Certificado de antecedentes judiciales – policía https://antecedentes.policia.gov.co:7005/WebJudicial/
✓ Certificado de antecedentes medidas correctivas – policía https://srvcnpc.policia.gov.co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx
✓ Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM https://carpetaciudadana.and.gov.co/inicio-de-sesion
✓ Formato de Bienes y Rentas (adjunto a esta circular) o en el enlace: http://sedboyaca.gov.co/wp-content/uploads/2018/04/formato-bienes-yrentas-funcion-publica.pdf
- PARA EL PERSONAL VINCULADO POR CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS A CARGO DE LA SECCIÓN DE TALENTO HUMANO
✓ Copia de la cédula de ciudadanía
✓ Certificado de afiliación a salud o certificado de reporte de afiliaciones SISPRO-RUAF https://ruaf.sispro.gov.co/TerminosCondiciones.aspx
✓ Certificado de afiliación a pensión
✓ Certificado de afiliación a riesgos laborales ARL
✓ Certificado bancario (no se aceptan ni extractos, ni desprendibles de pago)
✓ Certificado de antecedentes disciplinarios – procuraduríahttps://www.procuraduria.gov.co/Pages/Generacion-de-antecedentes.aspx
✓ Certificado de antecedentes disciplinarios – contraloría https://www.contraloria.gov.co/web/guest/persona-natural
✓ Certificado de antecedentes judiciales – policía https://antecedentes.policia.gov.co:7005/WebJudicial/
✓ Certificado de antecedentes medidas correctivas – policía https://srvcnpc.policia.gov.co/PSC/frm_cnp_consulta.aspx
✓ Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM https://carpetaciudadana.and.gov.co/inicio-de-sesion
✓ Formato de Bienes y Rentas (adjunto a esta circular) o en el enlace: http://sedboyaca.gov.co/wp-content/uploads/2018/04/formato-bienes-y-rentas-funcion-publica.pdf
✓ Registro Único Tributario RUT
✓ Certificado de estado Libreta Militar o copia de la tarjeta militar
✓ Examen médico ocupacional de ingreso
Así las cosas, se insta al personal administrativo a actualizar sus datos de contacto de su hoja de vida cargada en Sapiens, a través del enlace http://sapiens.udenar.edu.co:5057/#/hoja_de_vida y a tener lista la documentación arriba relacionada, esto en aras de cumplir con la programación estipulada, con el fin de evitar contratiempos en el proceso de selección del personal.
Atentamente,
Original Firmado
ELIZABETH CABRERA RAMOS
Jefe Sección de Talento Humano
Universidad de Nariño