Convocatoria No. 002 – 2022
Resultados convocatoria para contratar Coordinador(a) programa de inclusión y auxiliar de laboratorio para el Liceo Integrado de bachillerato de la Universidad de Nariño
Taller Inteligencia Emocional, 21 de enero de 2022
El proyecto de interacción social del Departamento de Psicología, en articulación con el Sistema de Bienestar Universitario de la Universidad de Nariño, invitan a los estudiantes de la universidad de Nariño a participar del taller denominado: Inteligencia Emocional
RESOLUCIÓN No. 0031 de 2022
Por la cual se reglamenta y se convoca a la elección del REPRESENTANTE PROFESORAL ANTE EL CONSEJO SUPERIOR.
Convocatoria No. 001 – 2022
CONVOCATORIA PÚBLICA No. 001 PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL CON CARGOS TÉCNICOS DE LABORATORIOS DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO.
Maestría en Ingeniería de Sistemas y Computación
El Departamento de Sistemas de la Universidad de Nariño, tiene el gusto de informar que se encuentran ABIERTAS LAS INSCRIPCIONES hasta el 31 de enero de 2022, para el programa de postgrado en investigación: Maestría en Ingeniería de Sistemas y Computación.
Símbolos y dimensiones de la libertad ante un vacío existencial como valor
La libertad es el valor supremo del hombre.
Comunicado No. 001 – 2022, OCARA
Cancelación de asignaturas de formación humanística, Periodo 2021B para estudiantes de pregrado
Taller ¡STOP AL ESTRÉS! ¿Qué hacer cuando me estreso?, 14 de enero de 2022
Los estudiantes en práctica profesional del proyecto de interacción social del Departamento de Psicología, en articulación con el Sistema de Bienestar Universitario de la Universidad de Nariño, invitan cordialmente a toda la comunidad universitaria a participar del taller denominado: “¡Stop al estrés! ¿Qué hacer cuando me estreso?
Selección del Secretario General del Concejo Municipal de Pasto
CONSULTAR RESULTADOS FINALES DE PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE LA CONVOCATORIA PARA LA ELECCIÓN DEL CARGO DE SECRETARIO GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE PASTO PARA EL PERÍODO CONSTITUCIONAL 2022
RESOLUCIÓN No. 1990 de 2021
Por medio de la cual se actualizan los niveles y asignaciones salariales de trabajadores vinculados mediante Contrato Laboral o Contratos de Personal Administrativo a la Universidad de Nariño.