Resolución Rectoral 1438 de 2025
Por la cual se establece el periodo de vacaciones colectivas para el año 2025 en la Universidad de Nariño
Por la cual se establece el periodo de vacaciones colectivas para el año 2025 en la Universidad de Nariño
Por la cual se autoriza jornada continua al personal administrativo de la Universidad de Nariño
Por medio de la cual se concede el día 2 de mayo de 2025 como día de la Familia Udenar, con ocasión al beneficio otorgado por la Ley 1857 del 26 de julio de 2017, “Por medio de la cual se modifica la Ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar las Medidas de Protección de la Familia y se dictan otras disposiciones”
Por medio de la cual se autoriza jornada continua para el personal FEMENINO de la Comunidad Universitaria de la Universidad de Nariño, en el horario comprendido de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. del día 7 de marzo de 2025, de conformidad con la parte motiva de la presente Resolución.
Por medio de la cual se suspende actividades académicas y administrativas en la Universidad de Nariño, durante los días catorce (14), quince (15) y dieciséis (16) de abril de 2025.
Por la cual se convoca y se reglamenta la elección de Representante de los Estudiantes de Postgrados Propios y en Convenio, un Representante de Coordinadores y un Representante de docentes investigadores ante el Consejo de Postgrados.
Por medio de la cual se concede el día 29 de noviembre de 2024 como día de la Familia Udenar, con ocasión al beneficio otorgado por la Ley 1857 del 26 de julio de 2017, “Por medio de la cual se modifica la Ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar las Medidas de Protección de la Familia y se dictan otras disposiciones”
Por medio de la cual se modifica parcialmente la Resolución No. 2523 del 12 de noviembre de 2024.
Por medio de la cual se establece el periodo de suspensión de actividades académicas y administrativas en la Universidad de Nariño.
Se autoriza jornada continua al personal administrativo de la Universidad de Nariño el día 24 de septiembre de 2024