La División de Gestión Humana, trabajando en pro del mejoramiento de la motivación, del nivel de satisfacción los Usuarios, de los Grupos de Interés, y el Nivel de Desempeño del Talento Humano adscrito al área administrativa, de la Universidad de Nariño, y dando cumplimiento a los requisitos, exigidos por el Plan de Desarrollo 2008 – 2020 Pensar la Universidad y la Región, la Ley 872 de 2003, el Decreto 4110 de 2004, y la Norma Técnica de Calidad para la Gestión Pública (NTC GP 1000:2004) en el capitulo 6.2.; y de manera simultánea, con lo correspondiente, en la implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI 1000: 2005), elemento 1.1.2., ha implementado una administración por procesos que se evidencia en los documentos presentados a continuación:
Procedimientos
- DTH-GEH-PR-01 Reporte y atención de enfermedades laborales
- DTH-GEH-PR-02 Planeación de talento humano
- DTH-GEH-PR-03 Selección de talento humano administrativo
- DTH-GEH-PR-04 Vinculación e inducción del talento humano
- DTH-GEH-PR-05 Capacitación y formación de talento humano administrativo
- DTH-GEH-PR-06 Atención a accidentes de trabajo
- DTH-GEH-PR-07 Evaluación de desempeño
- DTH-GEH-PR-08 Liquidación de nómina y planilla
- DTH-GEH-PR-09 Retiro de personal
- DTH-GEH-PR-10 Mejoramiento de las condiciones de higiene y seguridad industrial
- DTH-GEH-PR-11 Gestión de cuotas partes pensionales
- DTH-GEH-PR-12 Convocatoria, selección y vinculación de docentes
- DTH-GEH-PR-13 Gestión humana – convenios
- DTH-GEH-PR-14 Afiliación a seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales, estudiantes e independientes
- DTH-GEH-PR-15 Liquidación de aportes a seguridad social
- DTH-GEH-PR-16 Manejo de historias laborales
- DTH-GEH-PR-17 Elaboración de actos administrativos
- DTH-GEH-PR-18 Emisión de conceptos sobre aspectos jurídicos
- DTH-GEH-PR-19 Revisión de documentos y contratos con efectos jurídicos
- DTH-GEH-PR-20 Contestación de derechos de petición
- DTH-GEH-PR-21 Permisos laborales
- DTH-GEH-PR-22 Expedición de certificaciones laborales
- DTH-GEH-PR-23 Retiro parcial de cesantías
- DTH-GEH-PR-24 Liquidación de prestaciones sociales (por retiro anticipado)
- DTH-GEH-PR-25 Vinculación de personal administrativo
- DTH-GEH-PR-26 Manejo de incapacidades
- DTH-GEH-PR-27 Comisión de estudios
- DTH-GEH-PR-28 Rondas de seguridad
- DTH-GEH-PR-29 Aplicación de beneficios para el descuento de retención en la fuente
- DTH-GEH-PR-30 Rendición de cuentas del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo