La División de Gestión Humana de la Universidad de Nariño, es una dependencia adscrita a la Vicerrectoría Administrativa. Su función principal es la de programar, dirigir, controlar y mejorar continuamente la Administración del Talento Humano, en todas las dimensiones. Considerando que los Servidores Públicos vinculados a la Universidad, son la principal fortaleza de la Entidad, por que con el desarrollo de sus funciones, contribuyen de manera permanente con el mejoramiento de la Universidad y de la Región.

Esta División lidera el proceso GESTIÓN HUMANA, ubicado dentro del mapa de procesos como un Proceso Estratégico, siendo su objetivo fundamental: Gestionar de manera integral y efectiva el Talento Humano en función de la misión y la visión de la Universidad de Nariño.