Circular No. 005 – Dirección de Bienestar Universitario
Conclusiones de Reunión por parte del Comité de Monitorias sobre ampliación del periodo de vinculación de las monitorias aprobadas.
RESOLUCIÓN No.309 de 2022
Por la cual se aprueba el calendario académico para los estudiantes de la Facultad de Derecho, periodo B
2022.
Resolución No. 297 de 2022
Por la cual se aprueba la modificación de la Resolución N°286 del 8 de junio de 2022, en el sentido de aclarar que para solicitar reingresos a primer semestre en el periodo B 2022, la reserva de cupo o el retiro voluntario debe ser del periodo B 2021.
Resolución No. 286 de 2022
Por la cual se aprueba el calendario de reingresos, traslados, transferencias y cambio de sección, periodo B 2022, para Pasto, Ipiales, Tumaco y Túquerres.
Resolución No. 287 de 2022
Por la cual se aprueba el calendario del plan excepcional de titulación para estudiantes no graduados de pregrado, y posgrados propios de la Universidad de Nariño, periodo B 2022
Resolución No. 0692 de 2022
Por la cual se autoriza jornada continua al personal administrativo.
Resolución No. 0250 de 2022
Por la cual se fija el calendario de Programación Académica para el año B 2022 para la Facultad de Derecho.
Resolución No. 0239 de 2022
Por la cual se aprueba el calendario de ingreso a primer semestre: inscripciones, admisiones y matriculas Pasto, Ipiales, Tumaco y Túquerres – periodo B 2022.
Proceso de solicitud y asignación de dos beneficios de bienestar estudiantil
La Dirección de Bienestar Universitario informa los criterios que se tendrán en cuenta para la asignación del Doble Beneficio de bienestar estudiantil: beca de alimentación y subsidio de vivienda
Comunicado Consejo Superior
El Consejo Superior de la Universidad de Nariño, conocedor de la delicada situación de orden público presentada el día de ayer jueves 17 de marzo en el campus de Torobajo, expresa su sentimiento de solidaridad al Vicerrector Administrativo Dr. Luis Hernando Portillo, y rechaza toda expresión violenta en el entorno de nuestra Alma Mater.