Circular No. 013 – Control Interno
REITERACIÓN RECOMENDACIONES DIRIGIDAS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO, EN CUANTO A LAS RESTRICCIONES EN LA PARTICIPACIÓN DE ACTIVIDADES DE PROSELITISMO POLÍTICO.
Circular No. 045 – Vicerrectoría Académica
Autoriza flexibilidad en actividades académicas y evaluativas durante la jornada de la tarde del día jueves 02 de junio del 2022, a partir de las 2 p.m.
Circular No. 043 – Vicerrectoría Académica
Se informa que el día viernes 3 de junio y sábado 4 de junio se cancelarán durante todo el día, las clases programadas en las aulas 301, 302, 402, 403, 404, 406, 407,409 y 410, del Bloque Tecnológico.
Circular No. 0019 – 2022, Sección de Talento Humano
Entrega de documentación Docentes hora cátedra, Docentes tiempo completo ocasional. Docentes hora cátedra por servicios prestados, vinculados para el semestre A de 2022 que inician sus labores el 1 de junio de 2022.
Circular No. 041 – Vicerrectoría Académica
Considerando que la Universidad de Nariño servirá como sede de votación en las elecciones previstas para el día 29 de mayo de 2022, se ha dispuesto la suspensión de actividades académicas y evaluativas a partir del día viernes 27 de mayo a partir de las 2 p.m
Circular No. 038 – Vicerrectoría Académica
Se informa que, el día miércoles 25 de mayo se contará con la presencia del Dr. Luís Eduardo Peláez Valencia del Consejo Nacional de Acreditación, quien ofrecerá una conferencia. Por lo cual se autoriza suspender las actividades académicas y evaluativas durante el desarrollo del evento.
Circular No. 018 – 2022, Sección de Talento Humano
Entrega de documentos para legalización de contratos de docentes semestre A de 2022.
Circular No. 003 – 2022, Consejo de Administración
Especificaciones de ingreso a las instalaciones de Torobajo de la Universidad de Nariño, tanto en la entrada peatonal como vehicular
Circular No. 017 – 2022, Sección de Talento Humano
Jurados de Votación y capacitaciones elecciones Presidencia y Vicepresidencia de la República 2022
Circular No. 016 – 2022, Sección de Talento Humano
Con el fin de establecer la organización en los pagos de monitorias, se recuerda que los cumplidos correspondientes de cada mes deben ser entregados únicamente los 4 primeros días calendario.