El Rector es el representante legal de la Universidad de Nariño y el responsable de su dirección académica y administrativa, conforme a lo dispuesto en la ley y en el Estatuto General de la Universidad de Nariño. El cargo de Rector es incompatible con el ejercicio profesional y con el desempeño de cualquier otro cargo público o privado.
La propuesta de trabajo UNIDIVERSIDAD PARA NUESTRA REGIÓN parte de la formulación colectiva de integrantes de los estamentos docente, estudiantil y de personal administrativo, tanto de la Universidad de Nariño como del Liceo Integrado de Bachillerato; en ella se incluyen siete grandes líneas de trabajo, en cada una de las cuales se plantea una descripción general, los programas, objetivos específicos y las acciones particulares a desarrollar en cada caso.
Por medio de la cual se concede el día 30 de junio de 2026 como día de la Familia Sintraunicol, con ocasión al beneficio otorgado por el Articulo 16 del Acuerdo Final Sindical 2022, “Acuerdo Derivado del Pliego de Solicitudes Respetuosas Presentadas por Sintraunicol en la vigencia de 2022”
Por la cual se autoriza jornada continua al personal Administrativo y Docente de la Universidad de Nariño, en el horario comprendido de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. del día 03 de junio de 2026.
Por la cual se establece el periodo de vacaciones colectivas para el año 2026 en la Universidad de Nariño
Por medio de la cual se autoriza trabajo utilizando como soporte las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a los funcionarios que laboran en la SEDE VIIS Universidad de Nariño.
Por el cual se actualiza la Resolución No. 2170 del 22 de agosto de 2025, que ajusta la Escala de Viáticos y Bonificación de Permanencia para el Personal Docente, Administrativo, Miembros del Consejo Superior Universitario, Docentes de Hora Cátedra y Personal Administrativo de Contrato
Por la cual se modifica la Resolución No. 0033 de enero 13 de 2026, por medio del cual se establecen los valores de los derechos pecuniarios para la vigencia 2026.
Restablecimiento progresivo de los canales institucionales de comunicación y levantamiento de medida temporal para radicación ante dependencias jurídicas
Documento técnico de análisis y la hoja de ruta para la formalización laboral en la Universidad de Nariño, en el marco del Decreto 391 de 2025
Línea Gratuita Nacional de Atención al Usuario 018000957071
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