“El futuro tiene muchos nombres, pero el mejor de ellos es oportunidad”
(Víctor Hugo)
El presente documento “Informe de Gestión Abril 2013 – Marzo 2014” comprende el detalle-síntesis de las actividades realizadas en la Universidad de Nariño, desde la Administración Central y en el devenir y compromiso de las Facultades y Programas, en consonancia con lo estipulado en el “Plan de Desarrollo de la Universidad de Nariño, 2008-2020. Pensar la Universidad y la Región”, las políticas educativas de cada Unidad, en el campo de lo académico, lo investigativo, la proyección social, aquellos lineamientos teórico-prácticos facilitadores de la gestión universitaria en general y la Propuesta Rectoral de Trabajo 2011 – 2014 “La Universidad es Ahora. Proyectémosla Nacional e Internacionalmente”.
El “Informe de Gestión Abril 2013-Marzo 2014” se ha estructurado, con algunos cambios formales y de sentido para el mejoramiento en la presentación de datos e información, en forma similar a los documentos “Informe de Gestión, Abril 2011 – Abril 2012” y “Abril 2012 – Abril 2013”, teniendo en cuenta las sugerencias hechas por académicos de la Institución y considerando, así mismo, los Indicadores del Ministerio de Educación Nacional, con el objetivo de disponer de una fuente, suma de esfuerzos institucionales y punto de partida, para nuevos y quizá mejores emprendimientos en pro del crecimiento cuantitativo y cualitativo de la educación que se ofrece en la Universidad de Nariño, como un aporte a la formación del talento humano, al mejoramiento de la calidad de vida en la región y al avance significativo en la ciencia, la tecnología y la innovación.
Los contenidos descritos, varios de ellos ilustrados con datos estadísticos de indicadores y valores, se enmarcan dentro de los ejes programáticos orientadores de acciones y logros de metas en cuanto a: Direccionamiento Estratégico, Procesos Misionales, Nacionalización e Internacionalización, Bienestar Universitario, Gestión de Talento Humano, Gestión Administrativa y Financiera y el séptimo eje, Evaluación y Acreditación Institucional y de Programa incluido, en el segundo, referente a las funciones básicas de la Universidad, destacándose, igualmente, algunos hechos que han dado renombre a la Institución, en varios eventos y acontecimientos, a nivel regional, nacional e internacional. El conjunto de los contenidos presentados, en su estructura y dimensión significativa, deja entrever el cumplimiento del compromiso de la Universidad y de las distintas instancias que la conforman frente a la manera clara, transparente y eficiente como se ha trabajado por consolidar la universidad que queremos todos, incluyente, moderna, con calidad, científica y humana.
Las acciones destacadas en este “Informe de Gestión Abril 2013-Marzo 2014”, aportes de la gestión de la Administración Central, de las Facultades y Programas, con el liderazgo de sus Decanos y Directores de Programa, de las Direcciones de Centro, Jefaturas de Dependencia y sus equipos de trabajo, se constituyen como una cartografía que no sólo rinde cuentas de lo hecho y logrado, comparativamente durante este período de gestión, sino que visualiza la posibilidad del planteamiento de nuevos retos y desafíos para mejorar tareas, en años venideros, por una educación pública de calidad y por una universidad con verdadera responsabilidad social, comprometida con la construcción, difusión y utilización del conocimiento, en beneficio de una vida social digna y del progreso de la región y del País.
José Edmundo Calvache López
Rector 2011 – 2014
