Es un mecanismo institucional estamentario encargado de construir y dinamizar el diseño participativo y la implementación de la política institucional de equidad de género de la Universidad de Nariño, regulada por las Resoluciones Rectorales 0619 y 0970 de 2019. En el campus Pasto funciona la comisión central, así como en el Liceo Integrado y en las sedes de Ipiales, Túquerres y Tumaco, se conformaran subcomisiones similares dando cabida a todos los estamentos y grupos poblacionales, las cuales serán coordinadas e impulsadas por la Secretaría Técnica de La Comisión.
Administración universitaria, órganos de dirección académica, docentes, empleadas/os, trabajadores, estudiantes, personal administrativo, organizaciones de estudiantes y personas con orientaciones sexuales e identidad de género no normativas, grupos étnicos, personas con diversidad funcional o discapacidad, grupos de investigación y demás sectores interesados en garantizar la equidad de género en la Universidad de Nariño.
Cada estamento, sector, o grupo a través de sus mecanismos democráticos de toma de decisiones, designarán su delegado permanente y comunicará por escrito a la Secretaría Técnica de La Comisión dicha decisión.
Toda persona integrante de la comunidad universitaria podrá someter a consideración de La Comisión, aspectos relevantes para la construcción de la política de equidad de género. Dichas inquietudes serán agendadas con el visto bueno de la Coordinación en el orden del día de la siguiente sesión.
REGLAMENTO DE LA COMISIÓN PARA LA CONSTRUCCIÓN Y DINAMIZACIÓN DE LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO, ORIENTACIONES SEXUALES E IDENTIDADES DE GÉNERO
Rectoría
Resolución No. 0970 del 3 de julio de 2019
RESOLUCIÓN No. 0186 DEL 2 DE MARZO DE 2021
Por la cual se crea la Comisión de Equidad de género y diversidades por orientaciones sexuales e identidades de género de la Universidad de Nariño
RESOLUCIÓN No. 0970 DEL 3 DE JULIO DE 2019
Por la cual se Reglamenta la comisión para la construcción y dinamización de la política institucional de equidad de género, orientaciones sexuales e identidades de género de la Universidad de Nariño
RESOLUCIÓN No. 0619 DEL 26 DE ABRIL DE 2019
Por la cual se conforma una comisión para la construcción y dinamización de la política institucional de equidad de género, orientaciones sexuales e identidades de género de la Universidad de Nariño
ACTAS DE REUNIÓN AÑO 2018
Actas de reunión correspondientes a las sesiones de la comisión y las sub-comisiones, realizadas durante el año 2018
ACTAS DE REUNIÓN AÑO 2020
Actas de reunión correspondientes a las sesiones de la comisión y las sub-comisiones, realizadas durante el año 2020
INFORME DE GESTIÓN SEMESTRE B 2022
Comisión de Equidad de Género y Diversidades Universidad de Nariño
INFORME DE GESTIÓN SEMESTRE A 2022
Comisión de Equidad de Género y Diversidades Universidad de Nariño
INFORME DE GESTIÓN DE PROCESO 2021
Comisión de Equidad de Género y OSIG Universidad de Nariño
INFORME DE GESTIÓN DE PROCESO 2019-2020
Comisión de Equidad de Género y OSIG Universidad de Nariño
INFORME DE GESTIÓN DE PROCESO 2019-2020
Subcomisión de Equidad de Género Liceo Integrado de la Universidad de Nariño
PROPOSICIÓN No. 001 (16 de septiembre de 2024) Por medio del cual se propone la reglamentación de la Política de Flexibilidad Académica para la maternidad y paternidad estudiantil universitaria
PROYECTO PROTOCOLO Y RUTA DE ATENCIÓN A LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Comisión de Equidad de Género y Diversidades Universidad de Nariño
CO-CREANDO LA OFICINA DE GÉNERO Y DIVERSIDADES DE LA UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Comisión de Equidad de Género y Diversidades Universidad de Nariño
PROYECTO DE ACUERDO Por medio del cual se crea el Acuerdo de flexibilidad académica para la maternidad y paternidad estudiantil universitaria.
Comisión de Equidad de Género y Diversidades Universidad de Nariño
Invitación para integrar la Coordinación de la Comisión de Equidad de Género y Diversidades por Orientaciones Sexuales e Identidades de Género de la Universidad de Nariño – 2025.
Invitación Pública para presentar hojas de vida para una posible contratación de apoyo a la gestión en la Dirección de Bienestar Universitario en articulación con la Comisión de Equidad de Género y Diversidades de la Universidad de Nariño
Consulta Virtual Sobre Discriminación y Violencia Basada en Género en las IES
Construyendo con estudiantes un Nicho Seguro de violencias basada en género. Participa activamente en este espacio de construcción colectiva.
Línea Gratuita Nacional de Atención al Usuario 018000957071
Notificaciones Judiciales:
judiciales@udenar.edu.co
Ciudad Universitaria Torobajo, Calle 18 No. 50 – 02
Sistema de Bienestar Universitario
