Pellentesque consequat lorem elit, ac porttitor dui porta ut. Praesent at est viverra, commodo purus ac, rutrum nibh. Quisque nec lorem placerat, lacinia odio nec, malesuada eros. Aenean gravida tristique est a tristique. Donec lacinia non tortor ut commodo. Integer sagittis arcu mauris, ac scelerisque diam pretium sit amet. Quisque enim est, accumsan in pellentesque sit amet, accumsan eget est. In dignissim mollis lectus vel venenatis.
1
La Universidad de Nariño se ha comprometido con la generación de una cultura institucional de promoción, respeto y garantía de los Derechos Humanos de las mujeres y las diversidades por OSIG, cultura que permeará los procesos formativos, de investigación, interacción social y laborales, que garantizan el cumplimiento de los estándares internacionales y nacionales que hablan sobre la igualdad y la no discriminación.
2
Los procesos de ingreso, permanencia y egreso de docentes, estudiantes y personal administrativo respetarán tanto los méritos como los perfiles de cargo, la equidad de género y diversidades por OSIG.
3
La universidad de Nariño se reconocerá por su liderazgo en la promoción de los Derechos Humanos de las mujeres y las diversidades por OSIG.
4
Los principios de democracia, participación e igualdad y no discriminación conllevan la obligación de promover la participación representativa de las mujeres y diversidades por OSIG en todos los organismos colectivos y de toma de decisiones de la Universidad.
- Violencias y discriminación
- Acceso, permanencia, movilidad y egreso
- Generación de conocimiento
- Cultura para la equidad y la inclusión
- Sistemas de información y comunicación
Programas
Programas
Programas
Programas
Programas
